Эффективная компания базируется на пяти элементах бизнеса
Управление, продажи, продукт, масштабирование и пятый – консалтинг. Консалтинг позволяет развивать и поддерживать рабочее состояние первых четырех элементов, на всем жизненном пути компании.
Выстроенная система управления в бизнесе — это система постановки целей, принятия решений и контроля исполнения, которая обеспечивает стабильное достижение финансовых и стратегических результатов. При отсутствии выстроенной системы управления бизнес работает в режиме ручного управления: он может приносить доход, но остаётся нестабильным, плохо масштабируемым и напрямую зависит от постоянного личного участия собственника. Выстроенное управление превращает набор разрозненных действий в целостную и управляемую систему. Мы знаем как управлять компанией. Поможем с этим и Вам.
Продажи в бизнесе — это выстроенный процесс привлечения клиентов, работы с воронкой и управления результатом, который обеспечивает стабильный и прогнозируемый поток выручки. При отсутствии выстроенных продаж бизнес живёт за счёт случайных результатов: сделки возникают, но их объём и регулярность зависят от отдельных сотрудников, сезона или удачных обстоятельств. В такой модели собственник не понимает, за счёт чего формируется выручка и не может осознанно влиять на рост продаж. Выстроенные продажи превращают разрозненные сделки и разовые успехи в управляемый и воспроизводимый процесс, на который можно опираться при планировании и развитии бизнеса. Мы знаем, как выстраивать продажи. Поможем с этим и вам.
Продукт в бизнесе — это чётко сформированное предложение для рынка, которое создаёт ценность для клиента и обеспечивает устойчивый спрос и маржинальность. При отсутствии понимания продукта бизнес продаёт «что получится»: предложение размыто, ценность неочевидна, а продажи держатся на скидках, личных усилиях собственника или отдельных сотрудников. В такой модели сложно выделиться на рынке и удерживать прибыль. Сформулированный продукт превращает набор товаров или услуг в понятное и конкурентное предложение, за которое клиент готов платить и к которому возвращается. Мы знаем, как формировать продукт, понятный рынку. Поможем с этим и вам.
Масштабирование в бизнесе — это осознанное развитие, при котором успешные решения и хорошие результаты не остаются разовыми, а могут быть повторены и усилены. Без выстроенного подхода к масштабированию бизнес упирается в потолок: даже при хороших продажах и сильном продукте рост становится хаотичным, увеличивает нагрузку на собственника и снижает управляемость. В такой модели успех возможен, но его невозможно закрепить и развить. Грамотное масштабирование позволяет превращать удачные решения и стабильные результаты в основу роста бизнеса, расширяя его без потери контроля, качества и прибыли. Мы знаем, как масштабировать хорошие результаты. Поможем с этим и вам.
Консалтинг в бизнесе — это практическая работа по изменению реального положения дел, а не обсуждение теорий и абстрактных идей. Сегодня на рынке много предложений, где за деньги продаются правильные слова, мотивация и общие рассуждения о бизнесе. Такой подход может звучать убедительно, но редко приводит к устойчивым изменениям и измеримым результатам. Настоящий консалтинг — это работа с конкретным бизнесом, его ограничениями и задачами. Это совместная с собственником практика, в которой решения не только формулируются, но и внедряются, проверяются и корректируются до получения результата. Консалтинг связывает управление, продажи, продукт и масштабирование в единый рабочий контур, превращая отдельные улучшения в целостный и управляемый бизнес. Мы занимаемся практическим консалтингом, который приводит к реальным изменениям и измеримым результатам.
Ищем проблемы не на рынке, а в структуре: – неверное позиционирование – неорганизованный найм и обучение – некачественная экспозиция – товарная матрица не соответствует запросам рынка – не разработаны альтернативные каналы продаж
Не могу найти продавцов
Находим этап провала цепочки найма: – нет портрета кандидата – нет стандартов проведения собеседования – мотивация не соответствует рынку – ожидаемые компетенции не подходят должности
Нет заявок
Знаем структурные причины слабого потока лидов: – некачественный подрядчик по рекламе – отсутствие CRM или некорректное ее ведение – неверно выбрана ЦА – неверно выбрано место торговой точки
Менеджеры не слушаются
Устраняем управленческие ошибки: – нет стандартов работы – нет корпоративной культуры – нет системы управления – нет четких должностных инструкций – непрозрачная мотивация
Конкуренты все дешевле, а я дешевле не могу
– неверное позиционирование товара – неверно разработана товарная матрица – не налажена работа с поставщиками – раздутый штат – неверный портрет ЦА
Решаем проблемы бизнеса выгодно, эффективно и быстро
Почему Консалтинг лучше?
Выгоднее чем найм ТОП-менеджмента
ТОП-менеджмент требует проверки временем и накладывает объемные затраты на ФОТ. Работа с нами минимизирует финансовые риски
Эффективнее самостоятельных решений
Мы не находимся в процессе “проб и ошибок”, а принимаем самые результативные решения на основании опыта и аналитики
Быстрее обучения
Работая с нами, вы приобретаете практические навыки без угрозы бизнесу и можете решить проблемы сразу, не дожидаясь конца вашего обучения
Возможность масштабирования
Имеем понимание актуальных процессов масштабирования и большой опыт упаковки бизнеса во франшизу
Команда опытных профессионалов
На текущем рынке сложить команду специалистов сложно и дорого, эффективно использовать услуги на аутсорсе
Большая насмотренность и багаж опыта
Мы можем беспристрастно посмотреть на бизнес как на систему, найти проблемы и решения, которые не видно изнутри
Создаем бизнес будущего
Запишись на бесплатнуюконсультацию
Мы проконсультируем по вашей ситуации в ближайшее время
Команда профессионалов
Александр Никитин
Аналитик, интегратор бизнес-процессов, CRM специалист
Глубокий разбор текущего состояния бизнеса собственника с формированием плана изменений.
Формат: 2 встречи по 90 минут. Пауза 3–7 дней на аналитику.
Что мы делаем
Анализируем текущую модель бизнеса, выявляем ключевые управленческие и коммерческие ограничения, определяем точки роста и приоритеты, оцениваем риски и узкие места
Как проходит работа
2 рабочие встречи с собственником либо управляющим.
Пауза между встречами на аналитику и структурирование полученных данных, создание выводов
Результат стратегического обзора
Фиксирование ключевых ограничений, мешающих росту бизнеса.